辞职时的一念之差

　　小忠想辞职了。很简单,有家公司开出了比现在高三分之一的工资。饮着酒的时候,同事听了小忠的事说:“这两年,你为公司作的贡献有目共睹,就这样走了岂不可惜。”

　　小忠不觉可惜,正所谓人往高处走水往低处流,既然有了好去处却不抓住机会那才可惜呢,小忠来公司两年了,很勤勉地工作,有几个大客户都是小忠争取到的。老板对他很满意。所以,小忠递上辞职书时,老板很觉意外,挽留不住之下,叫小忠结清宿舍的房租再走。虽然钱不多,可小忠越想越不服气,四处对人说老板“孤寒”的话,结果惹火了老板,吵了起来,不欢而散。

　　小忠服务的新公司原来是一家没有实力的空壳公司,小忠过去没有一个月就倒闭了。那段时间小忠很落魄,重新找工时他真正尝到了艰难的滋味。就在他快哭出来的时候,脑子里突然闪出原来的公司,他想。若不是和老板闹翻了,公司一定会重新聘用他的……

　　这是好些年前的事了。二年前,小忠又一次跳槽了,这次,小忠老老实实按照公司的规矩办妥移交手续,还专程上门拜访了老板,谦虚地承认自己跳槽给公司造成的影响,请求老板的原谅。老板送他出门时,特意叮嘱说:“以后有什么需要尽管来找我。” 又如前一次跳槽一样,小忠服务的新公司很不理想,只好跳出来自己开了间小公司。虽然小忠有管理经验,也有不少熟悉的客户,可公司还是走到了几乎倒闭的关口。小忠非常感慨地说:“当公司出现严重的资金不足时,是我后来服务过的老板伸出了援手帮我渡过了难关。”小忠现在正走向成功,公司规模越来越大。

　　跳槽在现在的职场是很平常的事情,要离开总是有感触的,但好聚好散真的很重要,不要耿耿于怀自己为公司付出了多少?刻意将自己的成绩放大。你的辞职,意味着老板愁着要找顶替你的人,也正痛着。如果吵一架再走,你可能得一时痛快,但这一念之差,你将失去的可能就是不可估量的机会。世界有时很大,有时也很小。跳槽时,友好地离开才是真正成熟的跳槽。