以一颗平常心看待职场

　　心律法师

　　小李大学刚毕业进入公司没多久,就觉得公司好复杂,同事之间相处,一点也不像在学校时和同学们那样轻松;面对上司不点名的批评,小李更觉得不知如何应对。

　　半年时间不到,开朗活泼的小李蔫了下来,几乎要患上职场恐惧症了。

　　小李的这种情况并不是个例,很多初入职场的新人几乎都会有一个适应的过程,不过是有的朋友适应能力强,有的朋友则需要花费好长时间才能适应。把自己的身份由学生真正转变为职场人士。

　　其实,只要掌握一些原则,职场并不没那么难。

　　一、得饶人处且饶人

　　在日常工作中,与同事发生一些小摩擦是很正常的。但在解决这些摩擦的时候,要注重方式。特别是作为新人来说,更是要注意自己的态度,尽量不让摩擦激化。更不要感性解决摩擦,不要咄咄逼人,非要和同事争个高低、分个输赢。

　　即便是自己有理,也有给对方留有余地,不要得理不饶人,给同事们留下你是个不给同事余地、不给别人面子的人,以后就会在心中时刻防备你,这样你就会失去其他同事的支持。而和你有争执的同事,更可能对你怀恨在心,让你的职业生活多一“冤家”。

　　二、闲谈应保持适度的距离

　　在办公之余,同事之间互相闲谈也是一种休息和交流;但有些人,却会谈及一些其他同事的私事,甚至背后评论别人,这种情况下最好是走开,不要参与这种评论,切不可就着这个话题谈下去,甚至大谈自己怎么怎么讨厌某个人之类的话,否则很容易引起是非。

　　三、融入同事之中

　　俗话说“物以类聚,人以群分”,相同的兴趣能让人走到一起。同事们聊天时候,男的喜欢谈体育、股票,女的则经常分享购物、服装、美容心得。

　　要想和这些同事搞好关系,就先了解一些热门的话题,参与到大家的谈天说地中,久而久之,同事之间的距离就近了不少。

　　四、要对得起同事的信任

　　同事相处的久了,就会把一些个人的小秘密透露给你,这说明同事对你有了基本的信任,你们之间的友情已经超过了别人。而如果你不经意间将他和说过的话公之于众,就会失去他的信任,甚至反目,从而也在同事间留下不好的印象,恐怕没有哪个同事敢和你开诚布公了。

　　五、不要听信别人的谣传

　　几乎每个单位总有那么几个人,以传播谣言为乐,中伤他人为己任,这就是我们俗称的“小人”。

　　对待这种人嘴里说出的话,最好是都当成浮云,不要在意,否则会平添许多烦恼,还可能因此影响了你和同事的关系。

　　心律开示:以一颗平常心对待职场,不以他人言而喜,也不以他人言而悲。做好自己的事情,职场也可以是一种修行。